Ausschreibung der Funktion der Leitung der Gruppe I/B im BMBF
GZ: BMBF-17.712/0008-Pers./2015
Gemäß § 2 Abs. 1 Ziffer 2 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl.Nr. 85, wird die Funktion der Leitung der Gruppe I/B (Qualitätsentwicklung und Unterrichtsprinzipien; Abteilungen I/5 bis I/10) im Bundesministerium für Bildung und Frauen öffentlich ausgeschrieben.
Diese Funktion ist der Verwendungsgruppe A/A1, Funktionsgruppe 7 bzw. der Entlohnungs-gruppe a/v1, Bewertungsgruppe v1/5, zuzuordnen und gemäß § 141 Beamten-Dienstrechts-gesetz 1979 bzw. § 68 Vertragsbedienstetengesetz 1948 durch befristete Betrauung für einen Zeitraum von fünf Jahren zu besetzen.
Wertigkeit: A1/7 bzw. v1/5
Dienststelle: BM für Bildung und Frauen
Dienstort: BM für Bildung und Frauen – Zentralstelle, Wien
Vertragsart: befristet
Befristung: fünf Jahre
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2015
Monatsbezug/entgelt mindestens: Fixgehalt/Fixes Monatsentgelt
A1/7 – EUR 8.391,-- brutto bzw. v1/5 – EUR 7.937,-- brutto
Aufgaben und Tätigkeiten
In den Aufgabenbereich dieser Gruppe fallen insbesondere:
- Weiterentwicklung der Qualitätsentwicklungs- und -sicherungsmaßnahmen im Bereich der allgemeinbildenden Schulen und Nutzbarmachung empirischer Daten im Schulbereich
- Koordination von Bildungsentwicklungs- und -reformprojekten im Bereich Allgemeinbildung sowie Bereitstellung von Grundlagen für evidence-based policy
- Koordination und strategische Ausrichtung der Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Gruppe „Qualitätsentwicklung und Unterrichtsprinzipien“ als Beitrag zur Umsetzung des Regierungsprogramms und der Wirkungsziele des BMBF
- Ressortkoordination für den Bereich Gesundheitsförderung (psychische Gesundheit, schul-ärztliche Gesundheitsförderung); Schulsport
- Unterrichtsprinzipien, Überfachliche Kompetenzen, Unterstützungssysteme, Beratung und Orientierung (ibobb) – Weiterentwicklung und Wirksamkeit in der schulischen Umsetzung
- Gender Mainstreaming – Gleichstellung und Schule
Voraussetzungen für die Bewerbung um diese Funktion sind:
Allgemeine Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss
Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten:
| 1. Umfassende Kenntnisse der Aufbauorganisation (insbesondere der allgemeinbildenden Schulen), der Verwaltungsprozesse und der rechtlichen Grundlagen des Bildungssystems; Erfahrung und Kompetenz in der Umsetzung von bildungspolitischen Reformvorhaben | 20 % |
| 2. Kenntnisse und Erfahrung im Bereich schulartenübergreifender, kompetenzorientierter Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung und der entsprechenden Instrumente (Bildungsstandards, abschließende Prüfungen, SQA,…) | 20 % |
| 3. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Steuerung im Bildungsbereich an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung, Praxis und Wissenschaft | 20 % |
| 4. Mehrjährige Führungserfahrung, Projektleitungserfahrung und praktische Erfahrung im Projektmanagement in pädagogischen Bereichen mit inhaltlicher, struktureller, budgetärer und personeller Verantwortung | 15 % |
| 5. Fremdsprachenkenntnisse | 5 % |
| 6. Fähigkeit zu strategischem und analytischem Denken; Erfahrung und Verständnis für ressortübergreifende Zusammenhänge; Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben; Erfahrung in der Verhandlungsführung und Verhandlungsgeschick | 10 % |
| 7. Zielorientierung, Innovationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfreude; Organisationsfähigkeit, besondere Eignung zur Mitarbeiter/innen- und Teamführung sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz | 10 % |
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Als Bewerbungsunterlagen sind beizubringen:
Bewerbungsgesuch, Lebenslauf samt Zeugnisse sowie konzeptive Leitvorstellungen für die Aufgabenerfüllung der Gruppe sowie eine Darlegung der Gründe, die den Bewerber bzw. die Bewerberin für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen.
Gemäß § 5 Abs. 2 Ausschreibungsgesetz 1989 enthält die Ausschreibung neben den allgemeinen Voraussetzungen, die jedenfalls erfüllt sein müssen, jene besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Erfüllung der mit der ausgeschriebenen Funktion verbundenen Anforderungen von den Bewerberinnen und Bewerbern erwartet werden. Der Prozentsatz gibt an, mit welcher Gewichtung die besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Beurteilung der Eignung jeweils berücksichtigt werden.
Gemäß § 5 Abs. 2a des Ausschreibungsgesetzes 1989 sind ferner Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle erwünscht.
Gemäß § 5 Abs. 8 Ausschreibungsgesetz 1989 gilt als Tag der Bewerbung der Tag, an dem die Bewerbung (schriftlich, Telefax, E-Mail) bei der in der Ausschreibung genannten Stelle einlangt (Postlauf wird nicht berücksichtigt).
Der Monatsbezug beträgt mindestens 7.937,-- Euro.
Er erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.
Kontaktinformation
Bewerbungsgesuche sind innerhalb eines Monates nach Verlautbarung dieser Ausschreibung im „Amtsblatt zur Wiener Zeitung“ unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktion als geeignet erscheinen lassen, unmittelbar in der Personalabteilung des Bundesministeriums für Bildung und Frauen, 1014 Wien, Minoritenplatz 5 oder per E-Mail an personalabteilung@bmbf.gv.at unter Angabe der Geschäftszahl (GZ BMBF 17.712/0008-Pers./2015) einzubringen.
Eine unabhängige Kommission erstellt ein Gutachten über die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.
Dieses Gutachten dient der Frau Bundesministerin als Entscheidungsgrundlage.
Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Ansprechperson:
Abteilungsleiterin Mag. Simone Hoffmann
Bundesministerium für Bildung und Frauen
Leiterin der Personalabteilung
1014 Wien, Minoritenplatz 5
Tel.: +43 1 531 20-3000
simone.hoffmann@bmbf.gv.at
Wien, 17. September 2015
Für die Bundesministerin: Mag. Simone Hoffmann
Veröffentlichung in der Wiener Zeitung (Fristbeginn): 22. September 2015